微软招聘Win8工程师：要求至少5年从业经验

微软近日发布招聘信息称，将对外招聘多名软件工程师，以进行微软下一代操作系统Windows 8的初期开发和准备工作；微软要求应聘者至少具有5年从业经验，并拥有软件编程学位，或对于计算机科学和相关领域有着独特的见解。

微软这则正式招聘信息写道：“我们刚刚完成了Windows 7的开发工作，目前已在着手Windows 8开发的前期规划和准备。我们必须在Windows 8中解决一大堆难题，其中包括第三方应用程序升级、在用户关闭虚拟机情况下对虚拟机升级、以及向用户发布完整的应用程序等等。”

今年9月底，微软管理和服务部门技术开发人员安德斯·文德伯格(Anders Vindberg)在接受外界采访时表示，微软正为Windows 8开发做前期各项准备工作，并已为此组建了了12个技术工作组，其中8~9个工作组将主要负责系统管理技术的开发。

今年10月初，微软研发部门高级主管罗伯特·摩根(Robert Morgan)在美国商务社交网站LinkedIn上发布的个人资料信息显示，微软今后推出Windows 8和Windows 9两款操作系统后，很可能会推出128位版本。

摩根在LinkedIn的个人资料这样写道：“……负责微软研发部门中、长期开发项目的高级安全事务。微软研发部门涉及 Windows 8内核和Windows 9项目的128位架构，同时负责加强同英特尔、AMD、惠普和IBM的相应技术合作。摩根将负责Windows 8和Windows 9中IA-128架构向后兼容现有IA-64架构指令集。”

摩根随后在LinkedIn删除了上述信息。尽管如此，摩根等于是首次公开承认，微软计划推出128位版Windows 8和Windows 9。业界人士认为，微软计划推出128位Windows 8和Windows 9，意在为公众使用多核处理器和进行高配置硬件升级做好准备。

微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)此前证实，该公司确实正着手开发Windows 7之后的客户端操作系统。但截止目前，微软还没有公布Windows 8的开发计划详情。微软曾表示，Windows 8最早有可能于2012年上市，Windows 9的开发计划详情则有望于2010年初公布。